거창군 행정혁신 ‘최고 수준’ -경남신문 거창군이 행정자치부 및 공공기관 경영연구원에서 주관한 올해 지방행정 혁신수준 정기 진단결과 최고단계인 5단계로 나타났다. 지방행정 혁신수준 정기진단은 올해 상반기까지 추진결과를 평가한 것으로. 거창군은 지난해 4단계였으나 다각적인 노력과 업무혁신으로 올해는 내재화 단계인 5단계 평가를 받았다. 군 관계자는 “올해 전국 246개 시·군·구를 대상으로 추진실태를 진단한 결과. 21%인 52개 자치단체가 5단계로 평가받았으며. 86개 기초자치단체 중에서는 17%인 15개 군만이 5단계 평가를 받았다”며 “혁신수준 5단계는 혁신의 체질화와 시스템화를 본격적으로 추진하는 상태로서 조직구성원이 스스로 필요성을 느끼고 혁신성과가 창출되기 시작하는 단계를 의미한다”고 밝혔다. 군의 혁신사업으로는 성과중심의 행정구현과 지식공무원 육성. 평생학습의 조직문화를 위해 전 부서에 32개 동아리를 구성. 과제에 대한 연구결과를 도출해 실무에 접목시키는 한편 한국생산성본부 주관으로 워크숍 등을 통해 동아리 구성원의 마인드를 향상시켰다. 또 자기개발과 변화에 능동적으로 대응하기 위한 조직이 되기 위해 혁신도서읽기 운동을 추진. 개인별 독후감을 게시하고 매달 도서상품권을 지급해 책 읽는 분위기를 정착시켰다. 특히 담당별로 혁신과제 하나씩을 선정해 이 과정에서 도출된 134건에 대해서는 매달 추진상황을 점검해 나가고 있는데. 행정혁신 경진대회를 개최해 선의의 경쟁으로 혁신의 가속도를 올리는 한편. 일부 과제는 혁신이 완료돼 고품질 행정서비스를 제공 중이다. 향후 군은 행정혁신의 정착화를 통한 지속적인 성과창출을 목표로 혁신성과를 관리하고 현장밀착형 혁신. 군민참여형 혁신 등 성과중심의 일류행정 구현으로 군민 만족을 극대화하여 삶의 지수를 최고수준으로 끌어올린다는 방침이다.