해운대구청 간부 승진 '주민 손으로' ... 오늘 '정책동장 평가회' -부산일보 자치위원장 등 10명 참여 직무성과 비교 인사 반영 "구청의 고위 간부 승진도 지역 주민들 손으로!" 일선 구청의 4급 서기관 승진에 지역 주민들의 준엄한 잣대가 적용된다. 6일 부산 해운대구청에서 열리는 '정책동장 평가회'가 바로 그것. '정책동장제'란 행정직 5급 사무관의 4급 서기관 승진에 있어 승진서열 명부상 상위자를 동장으로 내려 보내 현장경험을 쌓게 하는 한편 주민들로부터 직무성과를 평가받아 승진시키는 제도로, 해운대구청이 올해 전국에서 처음으로 시행한 혁신적 인사제도다. 이미 지난 3월께 우1동, 반여4동, 반송1동에 3명의 승진 대상자를 보내 정책동장으로 임용했다. 이들에게는 주민에게 감동을 줄 수 있는 구정 시책 개발, 지역 여건에 맞는 발전 비전을 제시해야 하는 과제가 주어졌다. 6일 열리는 '정책동장 평가회'가 바로 그 결과를 평가하는 자리. 이날 정책동장 평가회에서는 부산참여자치시민연대, YMCA 등 시민단체와 구정자문교수단, 주민자치위원장 등 10명으로 구성된 평가단이 동장들의 9개월간 업무수행 실적을 꼼꼼하게 살펴 이를 가점으로 환산해 인사에 반영하게 된다. 그동안 정책동장들은 마린시티 내 명품거리 조성, 수영강 정비사업, 석대천 살리기 네트워크 등 다양한 시책과 주민편의 행정을 실시해 지역 주민들로부터 호응을 얻었다. 해운대구청 관계자는 "정책동장제는 고참 사무관이 관례적으로 승진하던 기존 틀을 깨고 경쟁을 통해 능력 있는 동장이 4급으로 승진하는 과정을 통해 지역발전에 새로운 힘을 불어넣는 계기가 될 것"이라고 밝혔다.