거창군, 기피.격무부서에 '인센티브' -연합뉴스 (거창=연합뉴스) 지성호 기자 = 경남 거창군은 공직사회에 건전한 경쟁원리를 도입하고 근무실적에 기반을 둔 인사제도를 운영하기 위해 기피.격무부서에 근무하는 공무원에게 인센티브를 주기로 했다고 14일 밝혔다. 이를 위해 거창군은 경제과 교통행정담당, 산림환경과 환경정비담당, 상하수도사업소 하수도담당 3개 부서를 기피.격무부서로 정했다. 거창군은 기피.격무부서에 대해서는 업무성과에 따라 실적가점과 함께 3년 이상 근무 후 본인이 희망하는 부서에 우선 배치하는 등의 인센티브를 부여키로 했다. 거창군은 또 경제과의 투자유치 등 14개 업무를 경력 평정 우대 직위로 정해 근무기간에 따라 경력가점이 주는 한편 분야별 중추역할을 담당할 소수 전문 인력을 양성키로 했다. 거창군 관계자는 "이달 중으로 예정된 정기인사 때부터 이 같은 인사제도를 적용할 방침"이라며 "일과 성과 중심의 조직으로 변화시켜 양질의 행정서비스를 제공하는 밑거름이 될 것으로 기대한다"고 말했다.