도내 지자체 조직개편 진통 -경남신문 “특수 사정 무시·승진 기회 감소” 반발 오늘 최종마감 불구 개편안 확정 못해 정부의 지방공무원 감축 방침에 따라 도내 20개 시·군이 조직 개편에 착수해 마산시는 27개 동을 14개로 대폭 줄이는 방안을 마련하는 등 일부 지자체는 개편안을 확정했으나 상당수 지자체는 내부 반발 등으로 진통을 겪고 있다. 특히 지자체마다 있는 특수 사정을 무시하고 일률적으로 인원 감축과 조직 개편(축소)하려는 정부방침에 대해 재정적인 불이익을 감수하고라도 조직을 개편하지 않겠다는 지자체도 있어 파장이 예상된다. 경남도와 도내 20개 시·군에 따르면 대과 대국으로의 조직 개편 최종 마감일인 오늘(19일)까지 도내 일선 지자체 중 일부는 조직 개편안을 마련했다. 그러나 인원 감축과는 별도로 승진할 자리가 감소하는 데 대한 조직원의 반발과 동 통폐합 시 있을 시의원 감축도 불가피해 의회에서의 통과 여부도 불투명해 조직개편안 확정에 어려움을 겪고 있다. ▲시 감축안= 대동제를 시행하고 있는 창원시의 경우, 현재 7국 2직속기관 6사업소 15개 읍·면·동 체제는 그대로 유지하되 사무·인력을 재분배해 기능을 조정하는 방식으로 현재 1542명인 정원을 56명 줄인 1476명으로 감축할 방침이다. 가장 많은 동을 통폐합해야 하는 마산시의 경우 현행 27개 행정동을 14개로 축소하고 공무원 정원도 현행 1640명에서 85명 감축하는 방안을 마련했다. 본청의 경우 기업유치기획단, 감사담당관, 지역경제과, 시정홍보과, 문화체육과, 해양수산과 등 정원 20명 미만인 6개 과를 통폐합하고, 사업소의 경우 현재 시립도서관, 문화시설사업소, 3·15 아트센터 등을 문화센터로 통합하는 방안 등이 들어 있다. 양산시는 직원 수 22인 이하 13개 과를 통폐합, 7개로 조정하고 농업기술센터 소장 직렬을 복수직(농업·행정)으로 하면서 4급 소장을 5급으로 하향, 서기관 1명 감축과 79명의 직원을 감축하기로 했다. 거제시는 정원 대비 35명(3~4%)을 감축키로 했으며(정원 994명에 현원 26명 미달), 기구감축은 본청 허가과 폐지, 인구 10만명에 가까운 신현읍사무소를 4개동으로 분동, 자동적으로 4급(읍장) 직제 1명 폐지, 동 통폐합은 옥포1, 2동을 옥포동으로, 장승포동+마전동 통폐합, 가조 칠전도 외포 3개 출장소를 폐지하고 사등면사무소, 하청면사무소, 장목면사무소로 각각 통폐합하기로 했다. ▲군 감축안= 의령군은 주민생활지원과와 사회복지과를 통합할 계획이며, 환경수도녹지과에 있는 상하수도 부분을 상하수도사업소로 분리할 계획인 것으로 알려졌다. 함안군은 정원 590명을 15명 줄인 575명으로 하고, 기획감사실에 속한 홍보계를 문화관광과로 옮기고 농정업무를 농업기술센터로 통합(일원화)하기로 했다. 또 종합민원실 지적정보계에서 담당한 ‘새주소사업’을 도시과 토지관리계에서 맡고 정책전략사업단에 39사 유치 관련 부서를 신설하기로 했다. 함양군은 2실 10과 11개 읍·면으로 이루어져 있으나 한시기구로 운영중인 농업진흥과를 폐지하고 12월 말까지 2개과를 1개과로 합치는 방안을 검토 중에 있다. 또 총원에 25명 감축 계획을 세우고 있다. 거창군은 감축할 인원 35명에 현재 결원 35명으로 감축대상은 없지만 조직개편은 사회복지과와 주민생활지원과 통합을 고려 중인 것으로 알려졌다. 이 밖에 지자체는 내부 진통으로 인해 조직개편안을 확정하지 못하고 있으며, 의회와 논의를 거쳐 최종적으로 확정할 방침이다. 밀양시와 산청군 등은 조직 개편을 하지 않겠다고 밝혔다. 따라서 도내 지자체 조직개편은 최종시한인 19일까지는 어려울 전망이다.